Technischer Objektmanager / Bauingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• fortlaufende Begleitung technischer Fragen in Bestandsobjekten
• Vorbereitung von umfassenden Baumaßnahmen (insbes. Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle) unter Berücksichtigung von BGB und VOB
• Aufstellung von Budgetplanungen
• Initiierung, Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung und Überwachung von Dienstleisterverträgen
• Technische Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie Geschäftshäusern 
  • Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Wartung
  • Mängelnachverfolgung
  • Ausarbeitung eines technischen Bewirtschaftungskonzeptes nach Akquise und Überleitung in den Regelbetrieb
  • Dokumentation
• Überwachung des sicheren Betriebs von Immobilien inkl. umsetzen von Betreiberpflichten, sowie der Delegation von Betreiberpflichten
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
• Leistungs- und Kostencontrolling/-reporting

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker bzw. technischer Objektbetreuer, idealerweise mit Zusatzausbildung im immobilienwirtschaftlichen Kontext (oder vergleichbare Qualifikation) 
• mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Immobilien
• Kenntnisse im Bereich Heizung und Sanitär wären wünschenswert
• versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
• Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
• Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier

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